裁量労働制導入前アセスメント

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相談窓口

アセスメントに際し、皆様の不利益防止のため相談窓口を設置しています。

相談窓口へご相談された件については、会社と交渉し相談内容の解決を図ることを目的としているため、恐れ入りますが、「担当名」「氏名」「具体的な相談内容」を必ずご記入下さい。

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