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ユニオン・ワード・ブック

「分かりにくい」と評判(?)の労働組合に関する言葉を解説していきます。

アニバーサリー休暇

ワークライフバランスの観点から、年休の取得促進と休暇が取得しやすい職場環境づくりを目的として、計画的に年休取得する「アニバーサリー休暇」が導入されます。

 「アニバーサリー休暇」は、「アニバーサリー」として、年次休暇の取得日を前もって宣言し取得するしくみです。2011春闘で「計画的年休取得制度」を要求し交渉を重ねた結果、10月から導入されることになりました。

 アニバーサリー(anniversary)は、英語で「記念日」という意味ですが、取得の内容は記念日に限らず個々人で自由であり、内容の宣言も不要です。

 この「アニバーサリー休暇」では、ワーク・ライフ・バランスの推進をふまえた、働き方の変革に向けた会社内の意識改革もねらいとしています。
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