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ユニオン・ワード・ブック

「分かりにくい」と評判(?)の労働組合に関する言葉を解説していきます。

職場巡回

みなさんは各職場を巡回する分会役員や職場代表委員の姿を見かけたことはありますか?「見回りが来るから帰らなきゃ」ということではいけませんよ!

 時間外労働は、労使で協議し、その必要性が認められたときのみ行なえるものです。職場巡回とは、その協議がきちんと運用されているかどうか、分会役員や部会役員・職場代表委員が各職場に直接出向いて確認をする活動です。

 終業時間後に時間外協議がされないまま残業している組合員には、声かけを行ない、職場の管理者に対しては真に必要な場合にのみ、時間外協議を実施するよう指導します。

 職場巡回は不払い残業撲滅とあわせ、時間外労働の短縮につなげる役割を担っています。データ本部はワーク・ライフ・バランスの実現に向け、職場巡回に継続的して取り組みます。
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